员工给公司造成了经济损失罚款合法吗？

会飞的猪_2020

我们公司规定如果没按公司的标准来写代码，如果出了问题要返工的话，造成的返工费用需要对应的软件开发人员来支付。

从当月的工资里面扣除。

eric2013

我认为不合法

但是按照公司的规定来是有必要的，他们要求怎么弄就行。方便大家统一标准。

zm2622

1、这个规定有没有征询意见，然后通过后下发宣贯，如果没有的话就不合法，因为凡是和员工利益相关的都需要手续合法才行。不然就是不按规定支付应的报酬；

zm2622

如果要这样做，那么就需要有明确的软件标准，而且有审核和批准的流程，不然怎么确定自己的代码是不是符合公司规范呢。可以就代码是否规范作为考核项确定绩效，但是返工作为扣钱的依据不妥。

cctv180

不合法，除非有证据表明，员工主观故意留的bug，如果是扣绩效另说处理起来比较麻烦

PKB404

当然不合法，照这样，写得好怎么不加钱发奖金

hqgboy

除了故意的。其他应该不合法。